Если в 2015-м российское министерство науки и образования анонсировало сокращение бюджетных мест в вузах по специальностям в области гуманитарных наук, культуры и искусства в пользу инженеров, то в том же году журнал Forbes впервые отметил, что технологические компании все чаще берут в штат обладателей нетехнических специальностей. Например, только 30 процентов всех выпускников, строящих карьеру в Кремниевой долине (США), имеют инженерные и другие технические дипломы. Подавляющее большинство новичков имеют образование в области маркетинга, преподавания, консалтинга. Диктатура "технарей" уходит в прошлое, и все более востребованными оказываются те, кто умеет выстраивать диалог с пользователем.
Согласно исследованиям, на современном рынке труда требуются так называемые soft skills - такие гуманитарные навыки, как коммуникативность, педагогические, проектные и аналитические компетенции. Гуманитарное знание выполняет важнейшую функцию формирования компетенций для работы с человеком и с его ценностями.